战鼎在线观看网站剧情介绍:接班人最难的事情就是做事的分寸,做多了会有逼宫的嫌疑;做少了会有无能的说法,被取代就变得非常容易;和前任的关系太密,会造成刻意讨好,蒙蔽谄媚的印象,如果保持距离太远,会造成划清界限,日后生变的忧虑。所以英明的领导人从不私授权力,一来私授会招人忌恨,二来私授缺乏组织基础。接班人的培养和选择,首先不能是钦定一人,而应该是在某个范围内公开要求,多人竞争。再者不能暗箱操作,标准和程序均应在相关人员中公开,阶段性的结论对相关人必须说明。要知道私人间的权力传承,肯定会对老领导人有益;但是经过公开程序竞...